Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
AA
+7 (347) 286-28-76 (контакт-центр)
+ 7 987 495-40-74 (горячая линия в экстренных случаях)
Время работы: с 8:00 до 18:00
450106, Уфа, ул. Ст.Кувыкина, 96
email: ufa.rkc@doctorrb.ru

День, который задал вектор на 30 лет вперёд

11.12.2025 День, который задал вектор на 30 лет вперёд

В стенах Республиканского кардиоцентра завершился пятый этап «Дня молодёжного управления» - проекта, где заместители главного врача, заведующие отделениями и старшие медицинские сестры уступили свои места молодым врачам и специалистам.
С самого утра новые, молодые руководители погрузились в работу: проводили обходы и консилиумы, решали административные и организационные вопросы, управляли подразделениями от приемного отделения до Центра управления сердечно-сосудистыми рисками.
Они не просто исполняли обязанности, а генерировали свежие идеи для оптимизации процессов, проявляли ответственность и вовлеченность. Но на этом работа не закончилась. Итоговое совещание с молодыми управленцами вышло далеко за рамки обмена впечатлениями. Оно превратилось в стратегическую сессию, созвучную недавно утвержденной «Стратегии развития здравоохранения РФ до 2030 года». Молодые умы предложили конкретные векторы развития, заглядывая на 30 лет вперёд: от пациентоцентричности к человекоцентричности. Построение единого интегрированного поля заботы о здоровье - от профилактики до непрерывного контроля. Это прямой вклад в цель Стратегии по укреплению здоровья и долголетия.

Мы увидели не просто смену лиц на руководящих постах, а рождение нового управленческого мышления, которое готово воплощать национальные стратегии в жизнь конкретными проектами. Такой формат работы - эффективный инструмент формирования кадрового резерва, который обязательно станет нашей доброй традицией.
Благодарю всех коллег за поддержку этой смелой инициативы. А нашим молодым лидерам желаю, чтобы ваша энергия и новые взгляды помогли нашему центру достигать новых высот.

#МЗРБ #РКЦ #ДеньМолодежногоУправления

Возврат к списку